Прокуратуры Приморского края каждого месяца проводят Всероссийский День приема предпринимателей

В прокуратуре Черниговского района прием проводится с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 18.00 по адресу: Приморский край, Черниговский муниципальный округ, с. Черниговка, ул. Октябрьская, д. 69

Прием проводится без предварительной записи, в порядке живой очереди. На прием необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

Кроме того, прокурором района каждый третий четверг месяца проводятся личные встречи с предпринимательским сообществом.

Федеральным законом от 28.12.2025 № 505-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 1 января 2026 года установлен новый порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Так, лица замещающие должности государственной (муниципальной) службы и должности в некоторых организациях с государственным участием, обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в случае возникновения оснований, предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» Предоставление сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», теперь осуществляется только претендентами на соответствующие должности. Кроме того, сведения предоставляются также при назначении государственного служащего на должность государственной (муниципальной) службы, включенную в соответствующий перечень, переводе его из одного осударственного органа в другой, а также при включении лица в федеральный
кадровый резерв.

После проверки Уссурийской транспортной прокуратуры пожарные поезда укомплектованы необходимым оборудованием и проведено обучение работников безопасным методам выполнения опасных работ

Уссурийская транспортная прокуратура провела проверку исполнения Владивостокским отрядом ведомственной охраны – структурным подразделением филиала ФГП ВО ЖДТ России на Дальневосточной железной дороге требований законодательства о лицензировании и об охране труда.   

Установлено, что пожарные поезда на станциях Уссурийск, Сибирцево, Ружино и Гвоздево не оснащены ранцевыми лесными огнетушителями, носимые радиостанции неисправны. 

Численность аттестованных спасателей составляет менее 75%, не все пожарные прошли обязательное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.

По результатам рассмотрения внесенного транспортным прокурором представления пожарные поезда укомплектованы в соответствии с предусмотренными нормативами, количество аттестованных спасателей увеличено, 66 пожарных прошли необходимое обучение в сфере охраны труда.

По постановлениям прокурора ответственные должностные лица филиала привлечены к административной ответственности: по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда), ч. 3 ст. 14.1 КоАП РФ (осуществление предпринимательской деятельности с нарушением требований и условий, предусмотренных лицензией) и ч. 2 ст. 20.6 КоАП РФ (непринятие мер по обеспечению готовности сил и средств, предназначенных для ликвидации чрезвычайных ситуаций). Общий размере штрафов составил 35 тыс. рублей.

«После вмешательства военной прокуратуры лишившийся стопы вследствие ранения участник специальной военной операции из Приморья обеспечен протезом и мерами материальной поддержки»

32 военная прокуратура гарнизона добилась восстановления нарушенных прав участника специальной военной операции из Приморья, получившего ранение
в ходе выполнения боевых задач в декабре 2024 г.

После вмешательства военной прокуратуры мужчина с частично ампутированной конечностью бессрочно признан инвалидом II группы,
в филиале «Владивостокский» АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие» ему установлен протез, а также на его банковский счет перечислены страховая выплата и единовременное пособие в общем размере 2,7 млн рублей.

Ранее в связи с полученным ранением по требованию военной прокуратуры
он был обеспечен единовременной денежной выплатой и страховой суммой в общем размере свыше 3 млн рублей.

В преддверии Нового года мошенники чаще используют «сезонные» схемы мошенничества с использованием информационно-коммуникационных технологий. злоумышленники пользуются праздничной суетой, эмоциональной вовлеченностью и стремлением всё успеть.

Распространенные схемы мошенничества перед Новым годом:

1. Предложение о доставке корпоративных подарков.

Злоумышленники уточняют адрес доставки, выставляют счёт и запрашивают подтверждение отправлений. Письма маскируют под сообщения от известных логистических компаний и прикладывают чеки или накладные.

2. Поддельные распродажи и скидки.

Злоумышленники маскируют свои интернет-ресурсы под очередную акцию. Схемы разнообразные: поддельные розыгрыши, фишинговые сайты, которые похожи на страницы известных брендов и маркетплейсов.

3.  Использование вредоносных файлов и приложений.

В период праздников увеличивается количество онлайн открыток, генератора поздравлений, предсказаний на год. Такие файлы могут содержать вирусы, способные украсть данные, хранящиеся на устройстве или получить доступ к нему.

         Рекомендуем придерживаться следующих мер предосторожности

• не переходить по подозрительным ссылкам и не переписываться с поддержкой вне официальных сайтов, а также с неуказанными там контактами.
• скачивать приложения только из официальных источников и не открывать вложения от неизвестных отправителей, даже если на первый взгляд они не представляют опасности.
• с осторожностью относиться к сообщениям с вложениями и ссылками, если не уверены в отправителе.
• совершать покупки только на официальных сайтах, внимательно проверять адресную строку сайта.

Если всё же Вы попались на мошенническую схему необходимо:

Во первых, нужно связаться с банком, сообщить откуда и куда был сделан перевод. Заблокировать карту и учетную запись в онлайн-банке, попробуйте отменить операцию.

 В случае, если взломали учетную запись «Госуслуг», необходимо обратиться в многофункциональный центр для сброса пароля и восстановления учетной записи.

Во вторых, напишите заявление в ближайший отдел полиции или сообщите о преступлении по номеру дежурной части. К заявлению приложить выписку с банковского счета о движении средств на карте, скриншоты переписки с мошенниками.

         За мошенничество с использованием электронных средств  предусмотрена уголовная ответственность по ст. 159.3 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество с использованием электронных средств платежа).

Кроме того, ст. 159.6 УК РФ предусмотрена ответственность  за мошенничество в сфере компьютерной информации.

Принят Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Так, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) вырастет почти на 4 700 руб. и составит 27 093 рублей. Сейчас МРОТ составляет 22 440 рублей.

Согласно Соглашению о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2024-2027 годы от 10.07.2024 года размер минимальной заработной платы в крае в 2025 году равен 22 440 рублей, к которому добавляется районный коэффициент:

1,4 – за работу в отдельных пунктах  населённых пунктах, определённых в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего СССР;

1,3 за работу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населённых пунктах и рабочих посёлках приграничной 30-киллометровой зоны;

1,2 на остальной территории Приморского края.

Районный коэффициент не входит в состав МРОТ, а добавляется, увеличивая минимальную зарплату.

Каждый год сумма МРОТ пересматривается и индексируется с 1 января нового года. На изменения МРОТ влияют несколько факторов, в том числе: уровень цен в стране, уровень безработицы, темпы инфляции.

В связи с изменениями МРОТ работодателям до конца 2025 года необходимо актуализировать кадровую документацию:

• трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним (в случае если фиксированная сумма оклада ниже нового МРОТ)
• штатное расписание
•  локальные акты (коллективный договор, Положение об оплате труда. Положение о премировании)

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2025
№ 1713 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2013 № 1291» с 01.12.2025 вводятся новые правила взимания, размеры утилизационного сбора и категории колесных транспортных средств и шасси, в отношении которых сбор уплачивается.

Так, до 01.12.2025 года физические лица платят только 3400 руб. за машину возрастом до трех лет и 5200 руб. за авто старше, при учете ввоза их для личного пользования. Для юридических лиц сбор рассчитывается по формуле: базовая ставка, умноженная на коэффициент, зависящий от объема двигателя и возраста транспортного средства.

Основное изменение связано с введением порога мощности в размере 160 лошадиных сил. Для физических лиц, ввозящих автомобиль с менее мощным двигателем, сохранится льготная ставка 3400 руб. (для новых автомобилей),
5200 руб. для автомобилей старше 3 лет. В остальных случаях подлежит уплате коммерческий утилизационный сбор, согласно таблице раздела I постановления Правительства РФ.

К примеру, сумма утилизационного сбора на автомобиль Toyota RAV4 (2.0, 171 л.с.) с 01.12.2025 составляет 1 398 000 руб.

Повышение платы также распространяется на покупателей электромобилей и последовательных гибридов. Для данной категории авто с 01.12.2025 действует льготная ставка при мощности транспортного средства до 80 лошадиных сил при ввозе для личного пользования. Иные правила предусмотрены для гибридов, не относящихся к последовательным, так в расчете утилизационного сбора для них учитывается суммарная мощность всех двигателей в силовой установке (льготные условия сохраняются для машин до 160 лошадиных сил), при условии ввоза авто для личного пользования.

Гидроцикл (водный мотоцикл) в законодательстве Российской Федерации классифицируется как маломерное судно. Его эксплуатация регулируется Кодексом об административных правонарушениях (КоАП РФ) и контролируется Государственной инспекцией по маломерным судам (ГИМС) МЧС России.

Обязательные требования к судоводителю и судну.

- Удостоверение судоводителя: Для управления гидроциклом, подлежащим регистрации, необходимо иметь удостоверение на право управления маломерным судном.

- Государственная регистрация: Гидроцикл должен быть зарегистрирован в реестре маломерных судов ГИМС и иметь на бортах присвоенные регистрационные номера.

- Техническое освидетельствование: Судно должно пройти обязательный техосмотр.

Административная ответственность за нарушения

Нарушения и соответствующие санкции установлены главой 11
КоАП РФ

Дополнительные последствия и важное примечание.

Задержание судна: При нарушениях, предусмотренных ч. 2 и 3
ст. 11.8 КоАП РФ, инспектор ГИМС имеет право задержать гидроцикл и переместить его на специализированную стоянку. Возврат возможен только после устранения нарушения (оформления прав, регистрации) и оплаты всех расходов.

Статьей 290 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав (в том числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» определяет педагогического работника как физическое лицо, состоящее в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняющее обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности (п. 21 ст. 2).

Конституционный Суд РФ неоднократно высказывал такую позицию: преподавателя можно привлечь к уголовной ответственности за должностное преступление, в том числе за получение взятки. Для этого суд должен установить, что преподаватель выполнял функции должностного лица и содержание этих функций.

Суды признавали взяткополучателями преподавателей государственных образовательных учреждений, заведующих кафедрой университета и т.д. Взятки они получали за такие действия, как выставление оценок текущего контроля успеваемости без проверки знаний обучающихся; выставление положительной оценки при сдаче зачета или экзамена без его фактического приема и сдачи; выставление завышенной положительной оценки при проведении государственного экзамена без проверки уровня знаний; предоставление готовой курсовой работы для ее формальной защиты и выставление положительной оценки и другие действия.

В настоящее время Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что участники производства по делам об административных правонарушениях вправе только знакомиться с материалами дела.

Вместе с тем, Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации, Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, Уголовным процессуальным кодексом Российской Федерации предусмотрено, что лица, участвующие в деле, участники уголовного судопроизводства со стороны обвинения и защиты, а также их представители имеют право не только знакомиться с материалами дела, но и делать выписки, снимать копии.

В связи с указанным, проектом федерального закона предлагается внести изменения в ряд статей главы 25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и предусмотреть право лиц, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении, потерпевших, а также их представителей  знакомиться с аудио- и видеозаписями, делать выписки из материалов дела, снимать с них копии за свой счет.

Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 16 определяет возникновение трудовых отношений между работником и работодателем на основании трудового договора.

Полномочие того или иного работника вытекает из выполняемой им трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы). Содержание трудовой функции определяется трудовым договором с работником (статьи 56, 57 ТК РФ) либо должностной инструкцией.

В соответствии со статьей 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно части первой статьи 351.8 ТК РФ наставничество в сфере труда  - это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

В трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому работодатель поручает работу по наставничеству, указываются содержание, сроки и форма выполнения такой работы (часть вторая статьи 351.8 ТК РФ).

В силу части четвертой статьи 351.8 ТК РФ размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Таким образом, в трудовую функцию работника может входить помощь новым работникам на постоянной основе, заработную плату он должен получать с учетов выполнения таких обязанностей.

Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее необходимо оплачивать с учетом содержания объема обязанностей. Условия оплаты необходимо закрепить в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору. При этом неважно, утвердил ли работодатель выплаты локальным актом организации или нет.

Дополнительно Федеральная служба по труду и занятости отметила, что работник вправе отказаться от выполнения функции наставника в любое время, срока предупреждения об этом работодателя в федеральном законодательстве отсутствует, но его можно установить по соглашению сторон.

Министерство транспорта определило стандарт транспортного обслуживания пассажиров с детьми, а также стандарт семейноцентричности для организаций транспортного комплекса.

Стандарт транспортного обслуживания пассажиров с детьми рекомендуется внедрить  в государственных и частных транспортных компаниях, а также в аэропортах, железнодорожных и автовокзалах, обеспечивающих услуги пассажиров с детьми.

Например, указанным стандартом предусматривается проведение следующих мероприятий:

• выделить парковочные места для семей с детьми вблизи объектов транспортной инфраструктуры;
• обеспечить наличие детских сидений и бустеров в автомобилях такси и автобусах;
• организовать детские игровые зоны (или детские площадки) в аэропортах и на объектах железнодорожного транспорта;
• обеспечение приоритетного обслуживания семей с детьми в аэропортах;
• обеспечить наличие в поездах вагонов для семей с детьми, оборудованных игровыми зонами и местами для хранения колясок и багажа;
• обеспечить возможность предварительного бронирования мест для семей с детьми.

Стандарт семейноцентричности для организаций транспортного комплекса предлагается внедрить в организациях транспортной отрасли с численностью персонала более 100 человек на одном объекте.

В рамках указанного стандарта работодателям рекомендуют предусмотреть оказание материальной поддержки для сотрудников организаций, имеющих детей, предусматриваемым коллективным договором организации и (или) локальными актами организации.

Также, работодателям советуют предусмотреть наличие гибкого графика работы или режим труда в дистанционном режиме, предоставление отпуска в дни школьных каникул, а также дополнительный выходной 1 сентября родителям, чьи дети учатся в начальной школе, с сохранением зарплаты.

Указанные рекомендации позволят создать комфортные условия труда, которые позволяли бы сотрудникам успешно совмещать должностные обязанности с семейными.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2025 № 1900 внесены изменения в Положение о Федеральной службе по надзору в сфере транспорта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2004 № 398 в части дополнения полномочий, осуществляемых Ространснадзором.

Так, с 1 сентября 2026 года к ведению службы отнесены: расследование и учет транспортных происшествий и иных событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, в том числе высокоскоростного железнодорожного транспорта, а также расследование и учет транспортных происшествий и иных событий, не связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, в том числе высокоскоростного железнодорожного транспорта, и с осуществлением производственной деятельности, предусмотренной трудовым законодательством РФ, с участием перевозчика.

Документ не вступил в законную силу.

Приказом Фонда пенсионного и социального страхования от 17.09.2025 № 1104 внесены изменения в Решение о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденного приказом СФС от 29.12.2024 № 2712.

Так, установлено, что порядке предоставления субсидий в целях оборудования рабочих мест для трудоустройства инвалидов теперь распространяется и на ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

Дополнительно отмечаем, что предоставление субсидий осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования по результатам отбора получателей субсидии на основании представленных органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших инвалидов, а также о трудоустроенных инвалидах.

Для получения субсидии работодатель включается в соответствующий реестр, путем подачи документов, установленных п. 8 Решения о порядке предоставления субсидий.

Уссурийской транспортной прокуратурой по обращению граждан проведена проверка в отношении Приморского института железнодорожного транспорта филиала ДВГУПС в г. Уссурийске на предмет соблюдения санитарно – эпидемиологических требований при содержании общежития.

В ходе выездной проверки в общежитии Приморского института железнодорожного транспорта выявлены нарушения Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан», санитарно – эпидемиологических требований к устройству, оборудованию и содержанию общежития, регламентированные постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 № 28 «Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», а именно в помещении с душевыми кабинками вентиляционные решетки находятся в деформированном состоянии (разломаны), полы и стены имею дефекты, в помещениях для приготовления пищи электроплиты находятся в нерабочем состоянии.

В целях устранения выявленных нарушений директору Приморского института железнодорожного транспорта филиала ДВГУПС в г. Уссурийске 27.10.2025 внесено представление, инициировано возбуждение дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 6.7 КоАП РФ.

Фактическое устранение нарушений находится на контроле Уссурийского транспортного прокурора.

Уссурийской транспортной прокуратурой на основании размещенных видео и фотоматериалов в Телеграмм – канале проведена проверка в отношении Хабаровской группы заказчика по строительству объектов ОАО «РЖД» на предмет соблюдения требований законодательства об обеспечении безопасности движения на пешеходных переходах, пересекающих железнодорожные пути общего пользования станции Барановский.

Установлено, что 20.10.2025 в Телеграмм – канале жителями с. Тереховка размещено видео и фотографии пешеходного перехода через железнодорожные пути общего пользования на станции Барановский, который находился в разрушенном состоянии.

 По результатам проведенной проверки с представителями ОАО «РЖД» установлено, что пешеходный переход разобран работниками ОАО «РЖД» при производстве строительных работ, проводимых в рамках реконструкции железнодорожной станции Барановский.

Вместе с тем, в нарушение требований Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте», Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утверждённых приказом Минтранса России от 23.06.2022 № 250, и Правил нахождения граждан и размещения объектов в зонах повышенной опасности, выполнения в этих зонах работ, проезда и перехода через железнодорожные пути, утверждённых приказом Минтранса России от 27.01.2022 № 20, иной пешеходный переход (временный) обустроен не был.

В целях устранения выявленных нарушений руководителю заказчика 22.10.2025 внесено представление, после рассмотрения которого нарушения устранены, пешеходный переход восстановлен.

В отношении должностного лица ОАО «РЖД» возбуждено дело об административном правонарушении, по ч. 6 ст. 11.1 КоАП РФ.

Выплаты при получении производственной травмы.

При получении работником травмы вследствие несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право на оплату больничного листа; единовременную и ежемесячные страховые выплаты. За всеми выплатами, кроме пособия, работник сам обращается в Фонд социального страхования.

Кроме того, у работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, может возникнуть право на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника, при наличии прямых последствий несчастного случая.

Условия, размеры и порядок оплаты этих дополнительных расходов определены в Положении об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2006 № 286.

Кроме того, работник, получивший во время исполнения им трудовых обязанностей травму или иное повреждение здоровья, имеет право на возмещение морального вреда (ч. 1 ст. 237 ТК РФ).

При этом, необходимо доказать, что моральный вред причинен работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право работодателя по заявлению работника заменить часть ежегодного отпуска, которая не превышает 28 дней, денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Важно помнить, что замена отпуска компенсацией – право, а не обязанность работодателя.

Поэтому сотруднику необходимо обратиться с соответствующим заявлением. При увольнении с работником в обязательном порядке производится окончательный расчет, включающий оплату неиспользованного отпуска.

По согласованию с работодателем по письменному заявлению работника неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены с последующим увольнением.

Размер компенсации рассчитывается из среднего заработка работника за каждый календарный день отпуска. Запрещено заменять дни основного и дополнительного отпуска компенсацией беременным и несовершеннолетним.

Недопустима замена дополнительного отпуска работникам вредных и опасных производств за работу в особых условиях труда.​​​​​​​

Кредитные каникулы для мобилизованных и участников СВО.

Федеральным законом от 07.10.2022 № 377-ФЗ предоставлено право мобилизованным гражданам, военнослужащим, принимающим участие в специальной военной операции, временно приостановить платежи по кредитам и займам.

Кредитные каникулы длятся весь срок участия в СВО и затем продлеваются еще на 180 дней. Дополнительное продление возможно на период нахождения заемщика в больницах, госпиталях, других медицинских организациях в стационарных условиях на излечении от увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, полученных при выполнении задач в ходе проведения специальной военной операции.

Кроме того, мобилизованные и другие участники СВО могут получить кредитные каникулы по всем потребительским кредитам и займам (включая ипотеку, а также кредитные карты), которые заемщик взял до мобилизации или начала участия в специальной военной операции.

Также кредитные каникулы распространяются на все кредиты и займы, взятые индивидуальными предпринимателями (в том числе на предпринимательские цели), которые были мобилизованы или участвуют в СВО как добровольцы. При этом размер кредита и займа, а также их количество не имеют значения.

В целях оказания субъектам предпринимательской деятельности помощи по правовым вопросам, защиты их нарушенных прав в органах Дальневосточной транспортной прокуратуры 11 ноября с 09.00 до 18.00 проводится Всероссийский день приема предпринимателей.

Бизнесмены могут сообщить о фактах нарушения закона и создания административных барьеров в сфере функционирования железнодорожного, воздушного и водного транспорта, при перемещении товаров через таможенную границу, проведении таможенного контроля, осуществлении оперативно-розыскной и уголовно-процессуальной деятельности.

Первый заместитель Дальневосточного транспортного прокурора Легезин Алексей Андреевич проведет прием в г. Хабаровске, по адресу: ул. Джамбула, д. 14 с 10.00 до 12.00, а также в режиме видеосвязи через транспортные прокуратуры (на правах районных).

Уссурийский транспортный прокурор Лавриенко Игорь Владимирович проведет прием в г. Уссурийске по адресу: ул. Некрасова, д. 2а.

В Находкинской транспортной прокуратуре в первый вторник каждого месяца проводится Всероссийский день приема предпринимателей.

Бизнесмены, участники внешнеэкономической деятельности могут сообщить о фактах нарушения закона и создания административных барьеров в сфере функционирования железнодорожного, воздушного и водного транспорта, при перемещении товаров через таможенную границу, проведении таможенного контроля, осуществлении оперативно-розыскной и уголовно-процессуальной деятельности.

Ближайший прием предпринимателей состоится 11.11.2025 с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин.

Прием состоится в здании Находкинской транспортной прокуратуры по адресу: г. Находка, ул. Кольцевая, д. 39.

Предварительная запись по телефонам: 8(4236)62-67-42; 8(4236)65-36-78;  8(4236) 65-84-50 Находкинская транспортная прокуратура.

При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Если ты гражданин Российской Федерации, достиг возраста 20 лет, имеешь образование не ниже средне-специального юридического или являешься студентом 3 и последующих курсов ВУЗов, осуществляющих обучение по юридической специальности, в отношении тебя не осуществлялось уголовное преследование, не привлекался к административной ответственности, годен по состоянию здоровья, моральным и деловым качествам, предлагаем обратиться к Находкинскому транспортному прокурору для собеседования и получения рекомендаций к назначению общественным помощником прокурора.

Институт общественных помощников прокуроров призван содействовать вовлечению граждан к работе по борьбе с нарушениями законов, противодействию преступности, созданию условий для формирования кадрового резерва работников прокуратуры.

Деятельность общественного помощника не оплачивается, осуществляется на добровольных началах, но является прекрасной возможностью проверить себя и свои морально-деловые качества на перспективу прохождения в дальнейшем службы в системе органов прокуратуры.

По всем интересующим вопросам следует обращаться в Находкинскую транспортную прокуратуру в пн-чт с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., в пт с 09 час. 00 мин. до 16 час. 45 мин. (перерыв с 13.00 до 13.45) или по телефону: 8(4236) 62-67-42.

В Приморской транспортной прокуратуре 11.11.2025 запланировано проведение Всероссийского дня приёма предпринимателей.
Прием состоится по адресу: г. Владивосток, ул. Адмирала Фокина, д. 2, каб. 201-205 в период с 09:00 по 18:00.
На общественной приёмной желающие смогут обратиться к прокурорам с письменным или устным обращением по вопросам исполнения законов в сфере деятельности железнодорожного, воздушного и водного транспорта, нарушений требований таможенного законодательства, а также уголовно-процессуального законодательства при проведении доследственных проверок и расследовании уголовных дел и по другим вопросам.
По вопросам записи на прием и иным возникающим вопросам можно обращаться по телефону: 8 (4232) 41-42-26.
Кроме того, 11.11.2025 Первый заместитель Дальневосточного транспортного прокурора Алексей Андреевич Легезин проведет прием с 10-00 до 12-00 в г. Хабаровске, по адресу: ул. Джамбула, д. 14, заместитель Дальневосточного транспортного прокурора Анна Сергеевна Соболева проведет прием в г. Владивостоке, по адресу: ул. Адмирала Фокина, д. 2. Возможно обращение на прием в режиме видеосвязи.
По вопросам записи на прием к руководству Дальневосточной транспортной прокуроры можно обращаться по телефону: 8 (4212) 29-04-62.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.08.2024 № 1127 "Об утверждении Правил взаимодействия автоматизированной информационной системы страхования и единой автоматизированной информационной системы технического осмотра" с 1 октября 2024 года установлен порядок информационного взаимодействия системы страхования и системы технического осмотра.

Информационное взаимодействие осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия на основе принципов обеспечения полноты и достоверности информации, а также обеспечения конфиденциальности информации, доступ к которой ограничен законодательством РФ.

Предоставление оператору системы страхования из системы технического осмотра информации об оформленной диагностической карте осуществляется в электронном виде на основании запроса, поступившего от системы страхования.

В сети «Интернет» появились фейковые странички, содержащие государственную символику Следственного комитета России. На указанных сайтах размещены объявления об оказании помощи участникам СВО и членам их семей в получении выплат.

Мошенники предлагают заполнить в онлайн-режиме заявления, указав в них персональную информацию о себе и своих близких родственниках. Получив указанные сведения, злоумышленники звонят гражданам и просят осуществить переводы денежных средств на подконтрольные им счета в качестве комиссии за оказание услуги. Тем самым, злоумышленники вводят в заблуждение граждан о порядке получения соответствующих выплат.

Внимание! сотрудники правоохранительных органов не осуществляют сбор заявлений на получение выплат участникам СВО!

При поступлении звонка с просьбой перевести денежные средства для получения выплат необходимо прервать разговор и обратиться в полицию по номеру 112.

Выплаты перечисляются в установленном порядке на открытый на имя участника СВО счет в банке.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса РФ основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам ежегодно в целях обеспечения их права на отдых. Продолжительность этого отдыха не может быть менее 28 календарных дней. Перенесение отпуска на следующий рабочий год допускается лишь в исключительных случаях, когда предоставление отпуска в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации (ч. 3 ст. 124 ТК РФ).

Статья 126 Трудового кодекса РФ предусматривает замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено законом.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

В соответствии с частью 3 статьи 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам, лицам в возрасте до 18 лет. Кроме того, нельзя заменить денежной компенсацией ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Исключением являются выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также за часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, превышающую его минимальную продолжительность - 7 календарных дней.

Не подлежит компенсации неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый работнику на основании п. 5 ст. 14 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», поскольку законом не предусмотрена возможность такой компенсации.

Понятие жестокого обращения с животными закреплено в п. 5 ст. 3 Федерального закона от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и подразумевает такое обращение с животным, которое привело или может привести к гибели, увечью или иному повреждению здоровья животного (включая истязание животного, в том числе голодом, жаждой, побоями, иными действиями), нарушение требований к их содержанию (в том числе отказ владельца от содержания животного), причинившее вред здоровью животного, либо неоказание при наличии возможности владельцем помощи животному, находящемуся в опасном для жизни или здоровья состоянии.

Жестокое обращение с животными проявляется как в виде действия, например, проведение над животными опытов, которые являются мучительными для них, избиение животных, мучительное умерщвление, так и в бездействия (лишение животного воды, пищи). Необходимо отметить, что умышленные наезды на животных, которые приводят к их гибели или причинению им увечий, также следует признавать как жестокое обращение.

Статьей 245 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность за жестокое обращение с животным в целях причинения ему боли, страданий, а равно из хулиганских побуждений или из корыстных побуждений, повлекшее его гибель или увечье.

За совершение данного деяния предусмотрены такие виды наказаний, как назначение штрафа в размере до трехсот тысяч рублей, исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительных работа на срок до пяти лет. Помимо этого, за совершение этого преступления виновному лицу может грозить лишение свободы сроком до пяти лет.

Важно помнить, что животные нуждаются в нашей защите, а человек несет ответственность не только за жизнь и здоровье своего питомца, но и ответственен за него перед обществом.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

-участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;

-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году; -родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

-работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней.

Этот перечень не является исчерпывающим. Отпуск за свой счет предоставляется в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, а также иными федеральными законами либо коллективным договором. Так, ст. 173 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям, слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации, а также обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней и др.

В соответствии со ст. 286 Трудового кодекса РФ, если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами статьей 263 Трудового кодекса РФ.

Женщины, работающие в сельской местности, имеют право на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы

Вместе с тем следует знать, инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы должна исходить от работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Работодатель не вправе отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации.

08.08.2024 подписаны Федеральные законы № 225-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» и № 226-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статьи 31 и 151 Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации», устанавливающие административную и уголовную ответственность за пропаганду наркотических средств.

Устанавливается административная ответственность по ст. 6.13 КоАП РФ за пропаганду незаконного оборота, потребления наркотиков для граждан, должностных лиц, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и юридических лиц. Так, распространение произведений литературы и искусства, содержащих информацию о наркотических средствах, психотропных веществах, об их аналогах или о прекурсорах, растениях, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, с нарушением требований о маркировке указанных произведений, предусмотренных ст. 46 Федерального закона «О наркотических средствах и психотропных веществах», влечет наложение штрафа на юридических лиц до 600 тысяч рублей с конфискацией продукции, явившейся предметом административного правонарушения.

Ответственность за указанные действия наступает и для иностранных граждан и лиц без гражданства.

Кроме того, установлена уголовная ответственность за пропаганду наркотических средств по ст. 230.3 УК РФ, наказание за которое предусмотрено вплоть до лишения свободы на срок до двух лет.

Указанные изменения вступают в силу с 01.09.2025.

На природоохранных прокуроров возложен надзор за исполнением законодательства о противодействии коррупции в природоохранных территориальных органах и подразделениях федеральных органов исполнительной власти, природоохранных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, подведомственных им учреждениях и организациях.

Особое внимание уделяется выявлению коррупционных проявлений: злоупотреблений полномочиями должностными лицами органов власти, курирующими вопросы экологии, охраны окружающей среды и природопользования, несоблюдения ими установленных запретов и ограничений, неправомерного предоставления хозяйствующим субъектам преференций, льгот, в том числе при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Надзорные мероприятия направлены на выявление коррупционных правонарушений в бюджетной сфере, при реализации национальных проектов, организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, проведение торгов в соответствии с требованиями Лесного и Земельного кодексов Российской Федерации, распоряжении природными ресурсами.

Проверяется полнота мер по противодействию коррупции, принятых юридическими лицами, в том числе природопользователями.

Проводится антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в области охраны природы и природопользования.

При наличии данных о признаках коррупции в области охраны природы и природопользования в Приморском крае следует обращаться во Владивостокскую межрайонную природоохранную прокуратуру (г. Владивосток, ул. Адмирала Фокина, д. 2), которая осуществляет надзор в указанной сфере на всей территории края.